Paylaş
Önce Bizi İşçiden Sayın
Aile Bakanlığı'nın taslak düzenlemesine göre, ev işçilerinin sigorta primlerinin yüzde 10'unu işveren, yüzde 10'unu işçi, kalanını Bakanlık karşılayacak. Ev işçilerine göre teşvik yetersiz: "Önce bizi İş Kanunu kapsamına almalılar"

'Önce bizi işçiden sayın'

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, ev işçisi kadınlar ile ilgili bir çalışma başlattı. Buna göre, ev işçilerinin ücreti bir kart ile ödenecek. Ödenecek paranın yüzde 10'u kadından, yüzde 10'u işverenden emeklilik için kesilecek. SGK priminin geri kalanı ise Bakanlık tarafından karşılanacak.
Habertürk'ün haberine göre, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, ev işçisi kadınların sosyal güvenliği için bir çalışma yürütüyor. Yeni düzenleme, evlerde çalışan kadınların ücretlerinin bir kart üzerinden ödenmesini öngörüyor.

İŞÇİ YÜZDE 10 PRİM ÖDEYECEK
Düzenlemeye göre, İŞKUR bünyesinde bir merkez oluşturulacak. Ev işçisi kadınlar İŞKUR'a kayıt olup bir kart alacak. İşin bitiminde ev işçisi kadın, SMS ile kaç saat çalıştığını sisteme bildirecek ve ev sahibi de bunu onaylayacak. Ev sahibi, SGK işveren payı olarak yüzde 10 fazla ücreti sisteme gönderecek. Sistem, bu parayı kesip, kalan parayı kadının kartına yükleyecek. Kadın da aldığı ücretin yüzde 10'u karşılığı, sosyal güvenceye kavuşacak. Buna göre, ücretin yüzde 34'ünü oluşturan SGK priminin yüzde 10'u ev sahibi, yüzde 10'u ev işçisi, geri kalan yüzde 14,5'i ise Bakanlık bütçesinden karşılanacak.
Ev işçisi kadınlara göre, bu düzenleme kesinlikle yeterli değil. Ev işçileri, sorunlarının çözümü için öncelikle İş Yasası kapsamına alınarak işçi olduklarının kabul edilmesini istiyor.

TEŞVİK YETERSİZ
İMECE Kadın Sendikası'ndan Serpil Kemalbay, yeni düzenlemeyi şu sözlerle değerlendirdi: "Ev işçileri Türkiye'de işçiden sayılmıyor ve 4857 sayılı İş Kanunu'nun işçilere tanıdığı haklardan yararlanamıyor. Ev işçilerinin sosyal güvenceye kavuşması için devlet teşviki önemli, ancak bu düzenlemede yer alan teşvik de yetersiz. SGK priminin yüzde 10'unun ev işçisi kadından kesilmesi, kadınları kayıt dışı çalışmak istemesine neden olur. Aynı şekilde ev işvereninden yüzde 10 kesilmesi de işçinin ücretine yansır ve kayıt dışı çalıştırmaya teşvik anlamına gelir. En az 5 yıl tüm primler devlet tarafından karşılanmalı. Bunu fazlasıyla hak ettiğimizi düşünüyorum."

İŞ KANUNU DEĞİŞTİRİLMELİ
Ev işçilerinin sosyal güvenceye sahip olmasının önemli olduğunu, ancak ev işçilerinin tüm işçilerle aynı haklara sahip olması gerektiğini vurgulayan Kemalbay, "Sigortalı olmak, ev işçilerinin İş Kanunu'ndan kaynaklı tüm haklara sahip olduğu anlamına gelmiyor. İş Kanunu'na tabi bir işçinin kıdem tazminatı, izin hakkı ve daha pek çok hakkı var. İş sağlığı ve güvenliği yasasının getirdiği haklardan yararlanıyorlar. Ev işçisinin ne farkı var? Neden ev işçileri İş Kanunu kapsamına alınmıyor? Bu devletin bizi işçiden saymamaya hakkı yok, biz bu direnci anlamıyoruz" dedi.
Kemalbay, "Ev işçilerinin İş Kanunu kapsamına alınmasını ve ILO C 189 sözleşmesinin derhal imzalanmasını talep ediyoruz" diye konuştu.

www.birgun.net adresinden alınmıştır.